济南证券配资服务中心 “共享妈妈”全龄全时托管为来苏人才解忧

江南时报讯 人才是城市发展的中坚力量。如何以有温度的服务留住来苏人才成为基层工作的重要命题。浒墅关鸿文社区为刚需型商品房小区，居民以中青年阶段的新苏州人为主，随着生活逐步稳定，部分居民在浒墅关结婚并育有下一代，在为苏州城市发展作出贡献的同时如何平衡好家庭照料成为居民迫切的难题。

2026年，为进一步缓解辖区双职工家庭孩子看护难题，鸿文社区深入开展调研，组织辖区全职妈妈、有灵活就业需求的女性群体建立“共享妈妈”志愿服务队，以社区专业社工带领基层志愿者的“社志融合”组合模式构建“鸿邻伴学社”等托管项目，以日常晚托、暖“新”周托、春秋假托管与寒暑假托管打造全龄全时托管体系，精准适配辖区百余组家庭孩子日常看护难题，进一步探索基层力量服务来苏人才的多元路径。

精准赋能“共享妈妈”，打造专业化全龄全时托管服务

2026年3月，鸿文社区通过面试在十多位面试者中招录了5位有一定教育背景且愿意从事社区志愿服务的“共享妈妈”参与“鸿邻伴学社”晚托看管项目，她们的身份遍布社区支部党员、辖区在职党员、新业态家庭成员、高校应届毕业生、全职妈妈等。上岗前，社区邀请专业老师开展安全管理、应急救援等方面培训，另开展多轮服务规范化管理、亲子沟通等内训，结合定期“共享妈妈”志愿礼遇活动全面确保服务既有温度又有精度。

本学期开始，从第一天的12位孩子，到现如今的18位孩子，5位妈妈通过65天的持续服务，累计服务1040人次。她们的身份也从孩子们口中的“老师”变成现如今的“施妈妈”“吴妈妈”“周妈妈”“张妈妈”和“贺姐姐”。现在，她们不仅仅是社区晚托服务的志愿者，更成为孩子们内心真实的“社区共享妈妈”。

有了“鸿邻伴学社”的成功经验，社区陆续邀请社区“五老”、“共享奶奶”参与暖“新”周托、春秋假托管与寒暑假托管。老党员为孩子分享爱国故事，退休老干部则将在社区学到的浒地糕团文化一点点给孩子分享，更有“共享妈妈”在春秋假志愿为孩子进行作业辅导。有了社区完整的全龄全时托管服务，青年人才不仅可以安心奋斗事业，更是在社区邻里间多了一份温度，也在浒墅关获得了一份“家乡”的亲切感。

定向孵化社区自组织，创新开辟女性家门口灵活就业路径

寒亭农行聚焦老年群体金融需求，用暖心、细心的助老服务，帮助银发族熟练使用智能金融设备。此次活动让老年客户跨越数字障碍，享受到便捷、安全的金融服务，真正实现金融服务“一个都不能少”，传递了浓浓的敬老爱老温情，彰显了农行的服务温度。

为进一步确保服务可持续性，鸿文社区结合调研数据制定“基本免费+部分公益性收费”相结合的托管服务模式。其中，社区定向孵化“鸿邻伴学社”服务团队成立社区自组织，通过公益性收费模式逐步实现项目自营，同时打通“志愿者—组织骨干—持证社工”成长路径，孵化培育为专业持证社工，吸纳项目中表现优秀的志愿者加入组织，真正实现妈妈们在家门口的灵活就业。

此外，“鸿邻伴学社”项目还将进一步联动社区发展基金，以项目抵偿收费的方式拓宽资金来源渠道，助力基金开展更多聚焦女性的家门口就业赋能项目，打造“服务创造价值—价值注入基金—基金反哺服务”的良性闭环。

目前，居民在鸿文社区不仅可以安心托管孩子，更可以通过大型线下招聘会、职业技能夜校等活动实现就业并提升职场竞争力。同时，鸿文社区在晚间还打造了高新区首个“非遗夜校”并设置了一系列大家感兴趣的文体课程。在社区为大家打造的“第三空间”中，居民既能找到心仪的服务，也能实现身心的放松与职场的舒压。正是有了源源不断的有温度的服务输出，鸿文社区的居民逐步感受到了苏州的温度济南证券配资服务中心，也愿意扎根苏州，为创造苏州速度贡献自己的力量。（江晨琦）