兰州证券配资服务中心 【天眼快评】医院5点半下班后为节能降耗关掉空调 住院病人热得睡不着 政策执行不能“一刀切” 别省了电费 丢了仁心

近日，江西上饶市第三人民医院因一则投诉被推上了风口浪尖。有网友在问政江西平台反映，医院下午5点半下班后就把中央空调关了，导致住院病人热得睡不着，质疑“患者无权享受空调”？

面对质疑，院方回应称，此举是为了严格落实党政机关“过紧日子”和公共机构节能降耗的工作要求。医院还详细解释了此前的制度：比如25℃以下全关，25到30℃下班后关闭，根据实际情况开启，30℃以上才24小时开启。

医院节能的初衷我们可以理解，但执行不能“一刀切”。推动公共机构节能降耗，是国家倡导绿色发展的题中之义。医院作为公共机构，响应号召无可厚非。但是，医院毕竟不是普通的办公楼。把“下班关空调”的办公逻辑直接套用在需要24小时照护的住院病区，这本身就是一种“机械执行”。

在公共资源配置中，医疗机构的特殊性决定了其服务标准必须高于一般行政单位。病人的生理状态本就脆弱，高温环境不仅影响休息，还可能延缓康复进程，甚至诱发次生健康风险。因此，节能措施的制定应充分考虑临床实际需求，建立动态响应机制，而非机械套用统一标准。

事件引发关注后，医院也迅速作出了调整。7月7日，院方表示，目前不管温度高低，中央空调都已经调整为24小时全天候运行，同时承认此前存在“机械执行制度”的问题。这种知错就改的态度值得肯定，但为什么非要等到病人投诉、媒体曝光之后，才能意识到问题所在呢？

节能与人文关怀从来不是对立的，治病救人的医院，更应该把人文关怀放在首位，“以患者为中心”绝不能只是一句口号。如何在节能与保障患者基本需求之间找到平衡点，考验的是医院的管理智慧。例如，可以依据科室特点、季节变化和实时温湿度数据，灵活调整供能策略；或者引入智能控制系统，在保障基本舒适度的前提下优化能耗。唯有将制度设计与人性化服务深度融合，才能真正实现绿色医院建设与患者权益保障的双赢。

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制度的刚性，不能代替管理的柔性。这次事件也提醒所有公共服务机构，任何好的政策，在执行时都不能失去温度。

贵州日报天眼新闻记者

策划/刘丹 覃淋

文/岳端

主播/杨鸣丹

视频/赵哲铭

编辑 徐微微

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